この記事では、「慶弔休暇」の読み方を分かりやすく説明していきます。
「慶弔休暇」の正しい読み方は「けいちょうきゅうか」と「けいきゅうきゅうか」どちら
「慶弔休暇」の「慶弔」は「けいちょう」と読み、慶事(=結婚などのお祝い事)と弔事(=葬式などのお悔み事)を意味します。
「弔」という字は訓読みでは「弔(とむら)う」、音読みでは「ちょう」と読み、「きゅう」と読む用法はありません。
したがって、「慶弔休暇」は「けいちょうきゅうか」と読むのが正しいです。
正しい読み方の結論
「慶弔休暇」は正しくは「けいちょうきゅうか」と読みます。
「慶弔休暇」の意味
「慶弔休暇」とは、結婚や出産などの慶事や葬儀などの弔事があったときに会社の従業員が申請、取得できる休暇のことです。
「慶弔休暇」は福利厚生の1つとして多くの会社が取り入れている制度です。
しかし、「年次有給休暇」や「産前産後休業」など労働基準法で明確に定められている「法定休暇」ではなく、「法定外休暇」に該当するため、会社は必ずしも「慶弔休暇」の制度を設けなくても良いとされています。
また、付与日数や付与条件、有給か無給かなど「慶弔休暇」の内容も会社側の裁量で決めることができます。
「慶弔休暇」の言葉の使い方や使われ方
・『兄弟が結婚したので、慶弔休暇を2日申請することにした』
・『私が勤めている会社の慶弔休暇制度は、結婚や葬儀では有給となるが、出産では無給となる』
まとめ
・「慶弔休暇」は正しくは「けいちょうきゅうか」と読みます。
・「慶弔休暇」とは、結婚や出産などの慶事や葬儀などの弔事があったときに会社の従業員が申請、取得できる「法定外休暇」のことです。
