この記事では、「人事考課」の読み方を分かりやすく説明していきます。
「人事考課」の正しい読み方
「人事考課」の正しい読み方は「じんじこうか」です。
「じん・じ・こう・か」全て音読みになります。
音読みとは、漢字が伝わってきた中国の発音を元にした読み方です。
「人事考課」の間違った読み方や間違いやすい読み方
「人事考課」は「ひとごとこうか」などと間違って読まれることがあります。
「人事考課」について説明
「人事考課」とは、「企業において、従業員の能力・勤務態度・業績などを、社内で定めた一定の基準に基づき公平に評価する制度」という意味です。
従業員ひとりひとりの貢献度を客観的に評価して、昇給や異動などの人事に反映させる仕組みのことです。
「人事考課」は企業の人事部や総務部など、ごく一部の人が持つ限られた情報で、特に試験や面談などはありません。
細かい評価の内容が直接従業員に知らされることはほとんどなく、給与や賞与、昇格・昇進などに反映されることになります。
「人事考課」の言葉の由来
「人事考課」は「人事+考課」で成り立っている語です。
「人事」は「会社など組織の中で、個人の身分・地位・能力の決定などに関する事柄」という意味、「考課」は「公務員・会社員などの勤務成績を調査して優劣を定めること」という意味、「人事考課」で「会社・組織において、従業員の勤務成績を調査して、地位・能力などを判定すること」になります。
まとめ
今回は「人事考課」の読み方について紹介しました。
間違った読み方の例や、言葉の意味などを理解して、正しく読める様に覚えておきましょう。
